Per far parte del Team di LV Consulting ci vuole innanzitutto grande passione per il lavoro che si svolge, e sicuramente un atteggiamento positivo e altruista nei confronti del prossimo. Se vuoi far parte di questa squadra non ti serve nient’altro che entusiasmo e una forte motivazione alla crescita personale e professionale. Noi vogliamo invertire la tendenza, applicando un metodo “meritocratico”, a chi dimostra di tenerci veramente, di far parte della nostra squadra. Ecco quello che ci contraddistingue, oltre al fatto di avere un Team di collaboratori formato al 60% da giovani con non più di 35 anni.

Rete commerciale/Agenti : proponiamo dei servizi, in certi casi unici ed innovativi per come sono stati strutturati e soprattutto sostenibili (con questa struttura c’è li abbiamo solo noi); in certi casi, come ad esempio per la normativa 81/08, proponiamo un servizio per le Aziende/Società, obbligatorio per legge (anche qui diamo un servizio innovativo e garantito al 100%); con le stesse prerogative (innovativo e con investimento garantito al 100%) abbiamo strutturato il nostro servizio Money Recovery (recupero del maltolto da Banche o Finanziarie) rivolto sia a Privati che Aziende/Società. Elargiamo delle percentuali di guadagno (provvigioni) che sono le più alte nel mercato, perché ci teniamo alla nostra Squadra di Consulenti che sono il motore della nostra azienda:

Due motivi per scegliere di lavorare nella nostra squadra:
1. Le possibilità di crescita sono senza limiti in un settore con il futuro garantito;
2. Con le vostre prestazioni e l’impegno, potrete determinare direttamente il vostro guadagno.

Pensiamo di offrire, anche in questo caso in controtendenza, a quello che succede nel nostro Paese, un contributo importante a tutte quelle persone che sono senza un lavoro, offrendo una possibilità seria e tangibile per pianificare il proprio futuro, che sembrerebbe ed è, molto incerto per tanti.

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